Waardegedreven zorg, door Michelle Fakkert

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

Iedereen die Michelle Fakkert kent, weet dat haar hart sneller gaat kloppen wanneer het gaat om Value-Based Health Care. Geen verrassing dus, dat zij zich in dit artikel ook over dit onderwerp laat horen. De term is niet meer weg te denken uit de internationale zorgmedia: Value-Based Health Care (VBHC), of voor de Nederlandse taalfanaten: waardegedreven zorg. Te pas en …

Interview Hugo de Jonge

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

Interview Hugo de Jonge, Minister van VWS Waar het nemen van initiatieven en veranderingen doorvoeren op de werkvloer toch écht bij de zorgaanbieders zelf ligt, is een grote speler en invloed op het zorgdomein natuurlijk ook de overheid. En nu het relatief nieuwe kabinet zijn ‘inwerkperiode’ heeft doorstaan waren wij erg benieuwd over hoe zij met het actuele thema van dit …

Interview Machteld Huber

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

Machteld Huber is voormalig huisarts, onderzoeker en grondlegger van Positieve Gezondheid en oprichtster van Institute for Positive Health (iPH).  Waar begon uw droom van Positieve Gezondheid en iPH? Van huis uit ben ik huisarts en als jonge arts heb ik zelf in een periode van vijf jaar, met tussenpozen, vier verschillende soorten heftige ziektes doorgemaakt. Toen is mijn droom begonnen. Mijn conclusie was dat ik medisch precies begreep wat …

I have a dream

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

Door Jesse van Wijnen ‘Je ding doen’ en ‘je hart volgen’ zijn termen die we allemaal wel eens horen. In dit opiniestuk een nuchtere blik op iets wat zweverig klinkt, maar wat het eigenlijk niet is. Een nieuwe blik die je kan helpen om 2018 goed te beginnen. Waar droomde jij vroeger van toen je klein was? Brandweerman of -vrouw, piloot, …

Terugblik Jaarevent 2017: ‘De kracht van positiviteit’

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

Op donderdag 5 oktober 2017 was het Energiehuis in Dordrecht het toneel voor het 7e jaarevent van Talent for Care. De dag stond in het teken van ‘de kracht van positiviteit’ en dat was duidelijk te merken. Een goeie mix van inhoudelijke kennisdeling en uitbundig gelach was het devies; aan positieve energie was er in ieder geval geen gebrek.     …

Quarter Life Crisis voorkomen – versterk de brug tussen je ‘front- en backoffice’

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

Tegenwoordig krijgen steeds meer mensen op steeds jongere leeftijd te maken met een burn-out. Ook het begrip Quarter Life Crisis hoor je steeds vaker. Wij waren benieuwd wat het verschil is tussen deze twee, wat hen veroorzaakt en wat de relatie is met positiviteit. We spraken hierover met Prof. dr. Jan Derksen, hoogleraar klinische psychologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen. …

Zorg, zorg, zorg, zzzzorg……

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

In ieder magazine vragen we één van onze talenten een opiniestuk te schrijven over het thema. Ditmaal is dit gedaan door Geeske Duyzings van team 9. Om wat minder positief dan de rest van dit magazine te beginnen, wil ik het graag hebben over klagen. En dan voornamelijk Nederlanders die klagen. Want hoe je het ook wendt of keert: wij …

Het beloningscentrum

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

Hoe vaak geef jij iemand een echt, oprecht en gemeend compliment? Zonder toevoeging van wat er nog verbeterd kan? Hoe vaak spreek jij je bewondering uit voor iemand? Een gemeend compliment schept verbinding, vertrouwen, geeft moed, motivatie om door te gaan. Kortom, alle dingen die het leven, je werk, je relatie en je sport de moeite waard maken. Complimenten activeren …

De opdracht van…

Talent for Care Geen categorie Leave a Comment

In de rubriek ‘de opdracht van’ lees je meer over de talenten uit de verschillende trainee teams en hun opdracht. Wat zijn hun dagelijkse bezigheden en welke situaties komen ze tegen? Dit is de opdracht van: Christianne Kerkhofs Momenteel vervul ik de functie van Manager Zorg & Welzijn bij Stichting Humanitas, op twee psychogeriatrie afdelingen. Hier wonen dementerende ouderen die niet meer …