Trainees binnen Talent for Care doen of hebben hun opdracht inmiddels afgerond binnen Stichting Humanitas. Stichting Humanitas heeft op 10 mei 2016 een aanwijzing van de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) opgelegd gekregen. Dit gegeven…
Opiniestuk door Tom van Sprang, talent in team 8. Met een master Zorgethiek en Beleid op zak schetst hij zijn visie op zorgervaring in deze tijd van nieuw ondernemen en marktwerking in de zorg. Tien…
“Leven toevoegen aan de dagen, waar vaak geen dagen toegevoegd kunnen worden aan het leven” Dat is waar de RopaRun voor staat! Geld inzamelen voor mensen met kanker en bevordering van kwaliteit van leven. Ook…
De begrippen marketing en zorg leven op gespannen voet met elkaar. De algemene opvatting over de zorg is dat dit een publieke goed is waar iedereen net zo veel recht op heeft. In tegenstelling tot…
INNOVATIEVE EN ENTHOUSIASTE OPDRACHTGEVER Missie Wij zijn een enthousiast team van jonge talenten die de zorg willen verbeteren met onze positieve kijk, lef, energie en daadkracht! We streven naar een vitale samenleving waarin iedere burger…
Door: Marlies van Dam | www.vitalies.nl Een aantal weken geleden werd ik gebeld door trainee Jill van Talent for Care met de vraag om een artikel over vitaal leiderschap te schrijven voor het magazine van…
Fantastisch nieuws; Talentteam 4 staat aan de vooravond van de afronding van hun ontwikkeltraject. Twee jaar lang zijn de talenten getraind en hebben ze zich kunnen ontwikkelen in verscheidene projecten in de zorg. Momenteel zijn…
Op donderdag 29 januari vond de Talent for Care themasessie plaats met als thema: ‘De Toekomst van de Ouderenzorg’. Hoe ziet de ouderenzorg er uit in 2065? Trainees en experts zijn met elkaar het gesprek…
Verandering. Voor velen in de zorg wordt het als een bezuiniging ervaren of uitgelegd. Tijdens het 5e Talent for Care jaarevent wordt het tegendeel bewezen; opdrachtgevers, partners, alumni en trainees zullen een positieve brainwash ondergaan. We…
Het thema verandering is hot in de zorg, de meesten zijn het eens, voor houdbaarheid moet het roer radicaal om. Onder de noemers als transitie of revolutie moet het systeem onder het mes. Persoonlijk kick…
Wat wij kunnen leren van Afrikaans leiderschap Door: Astrid Buysse Afgelopen zomer reisde ik af voor mijn werk bij Healthy Entrepreneurs naar Rwanda en Burundi. Ik vloog op Kigali in Rwanda. Dit was niet de…