Verandering. Voor velen in de zorg wordt het als een bezuiniging ervaren of uitgelegd. Tijdens het 5e Talent for Care jaarevent wordt het tegendeel bewezen; opdrachtgevers, partners, alumni en trainees zullen een positieve brainwash ondergaan. We…
Het thema verandering is hot in de zorg, de meesten zijn het eens, voor houdbaarheid moet het roer radicaal om. Onder de noemers als transitie of revolutie moet het systeem onder het mes. Persoonlijk kick…
Wat wij kunnen leren van Afrikaans leiderschap Door: Astrid Buysse Afgelopen zomer reisde ik af voor mijn werk bij Healthy Entrepreneurs naar Rwanda en Burundi. Ik vloog op Kigali in Rwanda. Dit was niet de…
Dit voorjaar gaat het ontwikkeltraject voor team 7 starten. Heb jij passie voor de zorg- en welzijnsector, managementambitie, lef, analytisch vermogen, een netwerkinstelling en kun je je weg snel en goed vinden in telkens nieuwe…
Er komen steeds meer sensoren in de vorm van pleisters, kleding en andere wearables op de (consumenten)markt, waarmee je onder meer vitale functies zoals hartslag en temperatuur kunt meten. Wat is de impact van…
Iemand zegt “Nee” en iedereen roept “Ja!”. Iemand roept “Stop!” en iedereen begint te lopen. Er wordt in tweetallen tot vier geteld. Ze tellen niet met cij-fers, maar met bewegingen. Er worden onzichtbare kadootjes uitgedeeld…
Wie denkt aan een franchise denkt waarschijnlijk eerder aan fastfood dan aan specialistische gezondheidszorg. Toch wordt het franchise model door een recent verschenen rapport van ING genoemd als een formule voor vernieuwing, veelbelovend dus. Reden…
Ook dit jaar lopen we weer met 10 man van Talent for Care de Dam-tot-Damloop. Vorig jaar hebben we van de gelegenheid gebruik gemaakt om geld in te zamelen voor stichting Pal. Ook dit jaar…
De afstand tussen een trainee en een bestuurder in de zorg is vanavond klein. Rianne (TT4) las eerder dit jaar een inspirerend interview in de krant met Diana Monissen, bestuurder van de Friesland Zorgverzekeraar, en…