KENNISMAKINGSSESSIE
Het moment om collega PLUS deelnemers te ontmoeten. Kennismaken met: deelnemers, hoofdtrainer, teamcoach en individuele coaches. Er wordt een start gemaakt met het theoretisch kader rondom ‘Leiderschap’ en we staan stil bij de individuele persoonlijkheden aan de hand van Insights-profielen en zoomen in op het ‘PLUS-Team wiel’.
INDIVIDUELE COACHING
Samen met een individuele coach ga je aan de slag met jouw persoonlijke leiderschapsontwikkeling: ken je jouw drijfveren, je talenten en valkuilen, je ambitie en ken je die van je omgeving?; hoe ben je in staat je omgeving te beïnvloeden?, etc. Met je coach vertaal je de inspiratie en inzichten opgedaan tijdens het collectieve deel naar je eigen praktijk en ontwikkelpad.
INTERVISIE
Echt leren van en met elkaar aan de hand van jullie eigen concrete ervaringen. Daarbij zoeken naar oplossingen voor vragen uit jullie praktijk, door middel van luisteren en reflecteren binnen een afgebakende tijd. Programmacoördinator stimuleert dit proces en is betrokken bij de kick-off van de intervisie.
INSPIRATIESESSIES
Verdieping en verbreding rondom een met het PLUS-Team gekozen thema. Gedurende 2 dagen op locatie aan de slag met de expert rondom het thema. Bij elke inspiratiesessie staan 2 dagdelen in het teken van verdieping en 1 dagdeel wordt er gewerkt aan reallife casuïstiek. Waarmee inhoud vertaald wordt naar werkende ideeën, (gedrags-)verandering en resultaat.
TALENTENMARKT
Gedurende het traject wordt elke PLUS deelnemer gestimuleerd zijn/haar talent te delen op de ‘talentenmarkt’. Om leren van elkaar te activeren, maar ook om zelf bewust te worden van de talenten (inhoud/expertise, vaardigheden/skills) die je hebben gebracht waar je nu staat. En natuurlijk ook goed om je vaardigheden als inspirator (voor een groep staan) verder te ontwikkelen. Ook bestaat de mogelijkheid om talenten intensiever te delen middels meeloopdagen, uitwisselstages, etc. Deze mogelijkheden worden gedurende het traject geïnventariseerd en georganiseerd.
TRAINING LEIDERSCHAP
Met het PLUS-Team, onder begeleiding van teamcoach, ga je gedurende ruim 3 dagen aan de slag met persoonlijk leiderschap. Een confronterende, impactvolle, heftige maar oh zo leerzaam onderdeel van het PLUS traject.
PLUS-PROJECT
Met elkaar gaan PLUS deelnemers aan de slag met een sector brede uitdaging. Een uitdaging die de deelnemers zelf creëren. Een uitdaging met een overstijgend karakter, strategische impact en met een resultaat dat daadwerkelijk tot sectorgroei gaat leiden. Persoonlijke- en teamgroei vormt uiteraard de rode draad tijdens dit project.
AFSLUITING
Afsluiting van het traject vindt plaats een jaar na de start. Met betrokken partijen blikken we terug op de individuele- en teamgroei. Ook presenteren PLUS deelnemers de resultaten van het PLUS-project aan stakeholders. Met elkaar zorgen we voor een feestelijke en passende afsluiting van een waarschijnlijk mooi jaar!
INFO@TALENTFORCARE.NL
06 – 31 93 35 56