Wouter Trap

Projectleider HRM / IM Bergman Clinics

Afkomstig uit een typisch ‘zorgnest’ wist Wouter al gauw dat ook hij ‘het zorgpad’ wilde inslaan. Na zijn opleiding tot neuropsycholoog besloot Wouter meer de management- en organisatiekant op te gaan middels de opleiding Health Care Management. Verbetering, optimalisatie, kwaliteit, strategie en innovatie zijn thema’s waar Wouter warm van wordt. Wouter is een scherpe, stabiele en betrouwbare frisse jongeman. Hij laat zich niet snel gek maken en houdt ervan om vanuit inzicht en overzicht waarde toe te voegen. Hij is analytisch sterk en vindt het interessant om op zoek te gaan naar hoe je zowel op operationeel als op meer tactisch of strategisch niveau zaken slim(mer) organiseert.

Vandaar ook de overstap van een meer inhoudelijke studie als Psychologie naar Health Care Management. Wouter zag zichzelf niet in de directe patiĆ«ntenzorg of als onderzoeker aan de slag gaan, maar leek het interessant om zich ‘achter de schermen’ vast te bijten in allerlei zorggerelateerde organisatorische vraagstukken. Bijvoorbeeld in een projectmatige rol een bijdrage leveren aan het efficiĆ«nter, innovatiever, goedkoper, beter maken van de zorg. Liefst in een leidende rol als (deel-)projectleider / adviseur in een organisatie waar verbetering en optimalisatie centraal staat.