Lisanne van Alphen

HR adviseur Teamontwikkeling & Procesbegeleiding - Prinses Máxima Centrum

Lisanne is energiek, levendig en sociaal. Haar ambitie is om haar kwaliteiten zoals het organiseren, enthousiasmeren en verbinden van mensen goed in te zetten, zodat zij uiteindelijk een verschil kan maken in de zorg sector. In 2012 is Lisanne afgestudeerd als Orthopedagoog aan de Radboud universiteit van Nijmegen en is vervolgens werkzaam geweest als ‘science practitioner’ aan de Academische Werkplaats ‘Leven met een verstandelijke beperking’ (Tranzo, Tilburg University). Hierbij was zij verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse onderzoeksprojecten. Daarnaast heeft zij op projectmatige basis gewerkt als trainer/coach voor teams binnen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

In haar werk is Lisanne er achter gekomen dat haar talenten en affiniteit meer liggen op het organisatorische en beleidsmatige niveau van de zorg.  Als gedragswetenschapper is ze vak inhoudelijk opgeleid en ze wil zo een vernieuwende kijk geven op diverse bedrijfskundige vraagstukken binnen de zorg sector. Voor haar eerste opdracht binnen het traineeship is ze aan de slag gegaan als Junior adviseur Kenniscentrum bij Pameijer. In die rol werkte ze nauwgezet aan twee projecten gericht op interne en externe kennisdeling. Voor haar tweede opdracht is Lisanne als Teammanager werkzaam geweest op Locatie Steenplaat bij Stichting Humanitas. Een functie waarin ze verantwoordelijk was voor het goed laten functioneren van haar teams op het vlak van kwaliteit, financiën, personeel en processen. Ze legde daarbij verantwoording af aan de Regiodirecteur. Lisanne vervult haar derde opdracht bij het Prinses Máxima Centrum. Een bijzonder ziekenhuis geheel gespecialiseerd in kinderoncologie. Lisanne vanuit de rol van adviseur, projectleider en projectmedewerker werken voor de afdeling kwaliteit en organisatie.